L'actu Emploi

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  • Un baccalauréat général ou technologique ne ferme pas la porte aux formations du secteur social, contrairement à une idée reçue. Plusieurs filières acceptent des profils variés, parfois même sans exigence de spécialité particulière. Certains diplômes permettent d’accéder directement à des métiers en tension, où le besoin de recrutement reste constant. ...
  • Certaines applications promettent des progrès rapides mais négligent l’accompagnement pédagogique sur le long terme. D’autres multiplient les activités ludiques, sans garantir de réels acquis scolaires. Les plateformes les plus populaires ne sont pas forcément celles qui obtiennent les meilleurs retours des enseignants. Des critères comme la sécurité des données, l’adaptation ...
  • En 2023, 42 % des employeurs européens déclaraient avoir des difficultés à recruter en raison du manque de compétences numériques avancées chez les candidats. Pourtant, les cadres réglementaires imposent désormais des référentiels précis et des niveaux de maîtrise inédits. L’intégration accélérée de l’intelligence artificielle générative bouleverse la hiérarchie des compétences ...
  • En France, près de 13 millions de personnes peinent à réaliser des démarches en ligne ou à utiliser des outils numériques courants, d’après l’INSEE. Malgré l’omniprésence des technologies dans la vie quotidienne, l’accès et la maîtrise restent inégalement répartis, y compris parmi les actifs. L’écart entre les compétences attendues et ...
  • Le secteur des ressources humaines connaît une forte mutation qui redéfinit les compétences recherchées par les employeurs. L’émergence de nouvelles technologies, la digitalisation des processus RH et l’évolution des attentes des salariés créent un contexte favorable pour les diplômés spécialisés. Un Master RH en 2025 ouvre ainsi des perspectives professionnelles ...
  • Les méthodes agiles révolutionnent l’organisation des équipes de développement logiciel depuis quelques années. Au cœur de la méthodologie Scrum, deux rôles se distinguent par leur importance et leur complémentarité : le Scrum Master et le Product Owner. Bien que ces fonctions collaborent au sein d’une même équipe, plusieurs points les diffèrent ...

ENTREPRISE

Améliorer performances : astuces pour employés et managers

Un salarié sur deux estime que son potentiel n’est pas pleinement exploité au travail, selon une étude menée par le cabinet Gallup. Pourtant, les entreprises investissent chaque année des milliards ...